6. Promover a igualdade através de iniciativas e defesa comunitária

Liderança e Engajamento Comunitário

• Mostrar pelo exemplo – evidenciar o compromisso da empresa com a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.

• Alavancar influência, sozinho ou em parceria, para defender a igualdade de gênero e colaborar com parceiros, fornecedores e líderes da comunidade para promover a inclusão.

• Trabalhar com stakeholders da comunidade, oficiais e outros para eliminar a discriminação e a exploração e abrir oportunidades para mulheres e moças.

• Promover e reconhecer a liderança e contribuições das mulheres em suas comunidades e garantir a representação suficiente das mulheres em qualquer consulta comunitária.

• Usar programas de filantropia e concessão para apoiar o compromisso da empresa com a inclusão, igualdade e direitos humanos.

Exemplos de Empresas

• Uma grande empresa internacional de cosméticos lançou e vendeu produtos para obter fundos para organizações comunitárias trabalhando para acabar com a violência doméstica no mundo.

• Uma empresa multinacional de mineração com atuação em Gana implementou um programa de destaque de gênero para estimular empregadas mulheres a assumir maior responsabilidade dentro da mina e fazer contato com a comunidade local.

• Uma multinacional fabricante de roupas dos Estados Unidos concede subsídios a organizações comunitárias para delegar poder às mulheres em localidades em que atua.