Guia para Relatar os WEPs

Princípios de Empoderamento das Mulheres: Relatando Progresso
 

Respondendo a solicitações de empresas que assinaram a Declaração de Apoio do CEO e outras, a parceria ONU Mulheres e Pacto Global da ONU produziu um guia específico de gênero chamado Princípios de Empoderamento das Mulheres: Relatando Progresso (em inglês). O guia oferece aconselhamento prático sobre como informar a implementação de cada um dos sete Princípios de Empoderamento das Mulheres. Fornece abordagens gerais de prestação de informações e exemplos específicos de divulgação e indicadores de desempenho para cada Princípio. E, o que é importante, o guia está alinhado com as estruturas consagradas de prestação de informações que as empresas usam, tais como Global Reporting Initiative (GRI), e pode ser integrada na Comunicação do Pacto Global da ONU sobre o progresso.  

Este guia é para todas as empresas que reconhecem o valor de aplicar uma lente de gênero à sua agenda de sustentabilidade corporativa e estão comprometidas com os objetivos dos WEPs. Para empresas experientes que já prestam informações a seus stakeholders por meio da Comunicação do Pacto Global sobre o Progresso e/ou outros mecanismos de informação de sustentabilidade corporativa, inclusive na forma de um Relatório de Sustentabilidade GRI, espera-se que este guia inspire uma verificação mais profunda do negócio e da cadeia de valor para identificar riscos e oportunidades relacionados a gênero, assim como entender melhor a dimensão do gênero e o impacto das atuais políticas e iniciativas do meio empresarial. Para empresas sem experiência com relatórios de sustentabilidade corporativa ou que ainda não levam em consideração o gênero ao coletar dados e analisar o progresso, as ideias inseridas neste documento vão ajudar a fazer do gênero um componente integral de esforços de informação de sustentabilidade corporativa novos ou atuais. 

Veja outras ferramentas e recursos relevantes sobre transparência e prestação de informações aqui.

A parceria dos WEPs agradece à Sra. Katherine Miles – Gerente Sênior – Serviços de Consultoria, Mudança de Clima e Serviços de Sustentabilidade da Ernst & Young PvT Ltd, por liderar o desenvolvimento do Relatório de Progresso. Esta orientação de prestação de informações promove a implementação de todos os Princípios por meio da lente do Princípio 7: Transparência, Medição e Prestação de Informações e nós agradecemos à Ernst & Young PvT Ltd por essa contribuição de conhecimento especializado.  A Ernst and Young é signatária da Declaração de Apoio do CEO aos WEPs .